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《济南市新型城镇化规划(2021-2035年)》绘出新老城区发展新路径 2035年济南基本确立国家中心城市地位

2022/7/26 14:21:45

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《济南市新型城镇化规划(2021-2035年)》绘出新老城区发展新路径 2035年济南基本确立国家中心城市地位

  城镇化是现代化的必由之路。近日,市政府印发了《济南市新型城镇化规划(2021-2035年)》(以下简称《规划》)。其中提出,到2025年,现代化强省会建设取得重大进展,新型城镇化质量显著提高,常住人口城镇化率、户籍人口城镇化率分别提高到78.5%以上和65%左右。到2035年,城市发展能级和辐射带动能力大幅提升,全国重要的区域经济中心、科创中心、金融中心、贸易中心、文化中心全面建成,国家中心城市地位基本确立。

  探索居住证与身份证功能衔接并轨的实现路径

  《规划》提出,全面提升市民化质量营造平等包容发展氛围,推进户口、居民身份证办理“无纸化”“免填单”,探索推进省会经济圈户口通迁。落实进城落户农民依法自愿有偿转让退出农村权益有关规定,不得以退出土地承包经营权、宅基地资格权和使用权、集体资产股权作为农民进城落户条件,不得强制农民三项权益相互关联退出。

  建设人才管理改革试验区,创建国家级吸引和集聚人才平台,完善高精尖缺人才引进机制,营造最佳人才发展生态。打造青年发展友好型城市,持续深化校地合作,“十四五”时期落户青年人才60万人以上。瞄准千亿级人力资本产业,建设黄河流域国家级人力资源人力资本产业园。

  探索居住证与身份证功能衔接并轨的实现路径,提高居住证持有人的实际享有水平和便利办事程度。

  建设莱芜—钢城省会城市副中心

  《规划》提出,加快优化城镇化布局健全完善现代城镇体系。在融入山东半岛城市群建设方面,培育打造济南都市圈,以济南为中心,以1小时通勤圈为基本范围,编制实施都市圈发展规划。加快建设以济南为中心的“米”字型放射通道和连接周边城市的环形通道,促进干线铁路、城际铁路、市域(郊)铁路、城市轨道交通“四网融合”,共建“轨道上的都市圈”。

  在优化发展中心城区方面,《规划》分类确定老城区、新城区的功能定位、发展重点和开发策略,率先形成高质量集约发展新路径。老城区为二环路以内区域,以突出泉城风貌和历史文化为核心,以改善人居环境为导向,坚定不移实施“中优”策略。抓好古城(明府城)、老商埠、洪家楼、泺口、上新街等片区保护整治和改造提升,实施小清河—黄河区域再开发,力争“十四五”时期基本完成棚户区和城中村改造。加密停车设施和公共充换电网络,探索推进社区综合服务设施“一点多用”,完善一刻钟便民生活圈。

  东西部新城区为二环路与绕城高速公路合围区域,以集聚高端要素和促进产城融合、职住平衡为方向,重点布局科技服务、现代物流等生产性服务业和高端制造环节,构建“两翼齐飞”发展格局。其中,做强做优东部中央商务区、奥体政务片区、济南高新区中心区、汉峪金谷等片区,打造经济密度最高、辐射能力最强、最具现代化国际大都市功能形象的核心区域。

  在拓展城镇化发展空间方面,打造长清、章丘、济阳三个主城片区,支持三区提升发展能级和承接中心城区部分功能疏解,共同打造现代化国际大都市的核心功能区。建设莱芜—钢城省会城市副中心,提升平阴、商河县城承载能力。

  积极探索开展无人驾驶公交试验

  《规划》提出,深入推进智慧城镇化高标准打造数字共享生态。构建全民共享数字生活,推进教育资源智慧化配置,加快建设智慧课堂,打造智能教学空间,推动5G教学终端设备及AR/VR教学数字内容研发,打造沉浸式课堂。健全医疗社保信息化体系,推动基层医疗卫生机构与二三级医院实现电子健康档案、电子病历、医学影像等信息共享。加强智慧公交建设,完善公交大脑系统,积极探索开展无人驾驶公交试验。整合停车资源,开发智慧停车应用,实现资源统筹利用和信息精准推送。

  《规划》提出,深入推进绿色城镇化全力建设美丽宜居泉城。提升泉城生态安全韧性,打造一批生态廊道和生态节点,形成“南山北水多廊多点”生态格局。打造齐长城国家文化公园,规划建设大辛庄商代国家级遗址公园,提升城子崖龙山文化遗址公园、东平陵故城汉代遗址公园建设展示水平。深度挖掘整理黄河文化资源,建立黄河文化资源数据库和黄河非物质文化遗产资源库,建设黄河文化博物馆。

  延续泉城独特城市文脉,建设泉水博物馆,加快“泉·城文化景观”申遗。升级改造泉城广场、南门大街—司里街片区,高标准规划建设大明湖—护城河游览步道贯通工程。保护整治芙蓉街—百花洲、将军庙历史文化街区,做优老商埠区“一园十二坊”景观,复兴大观园街区,强化文物保护单位、历史建筑、工业遗产保护修缮。

  《规划》提出,深入推进双向城镇化加快实现城乡融合发展。实施“雁归工程”,建立在外能人信息库,鼓励济南籍知名人士等柔性回乡创业。开展乡村振兴人才市场化配置试点,鼓励村集体经济组织推行合伙人制度,引进工程师、新知青、艺术家等各类急需人才和团队,开展深度合作。

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